こんにちは🐶Shizukaです✨
今日は保険関係の手続きを調べてみます。
入院が6日間、会社を休むのがそのあと3週間なのでだいたい1か月の休養
アルバイトなんですが、疾病手当が申請できるとのことなので
それについて調べてみました✨
（あくまで私が働いてるバイト先の規定なので、皆に当てはまるかどうか
わかりませんので、ご了承ください。。）
疾病手当金・・療養のため連続して3日間仕事を休んだ後（待機）、4日目以降
休んで報酬を受けられない日に対し、支給開始日から通算して
1年6か月まで、標準報酬日額の3/2相当額
なるほど。。
アルバイトでシフト制なので、その証明とかどうするのかなぁと思ってたんですが
そういうことではないらしい。。
私は去年の標準報酬日額が高いんです。
途中でアルバイトを半分に減らしてしまったのですが、
4-6月の給与が基準になると思うのでまだ変更になっていません。
これは！ちょっとお得かもしれないｗｗ
ぬか喜びかもしれないので、とりあえず今貰ってる給与の2/3が出れば良しですｗ
あとは自分で入ってる保険が結構あって。。
4社ほど入っているので多分プラス✨
なので差額ベッド代6000円のお部屋にしましたｗ
差額ベッド代0円の部屋と比べてほとんど変わりはないんですが、
4人部屋でトイレ付なのと、テレビ・冷蔵庫付きだったのでｗ
個室は高すぎて無理でした←当たり前ｗｗ
手術日に関してはICUに入れられるらしいので、実質5泊？になるかな。
ICUとかやだな・・
腹腔鏡手術ってどのくらいで歩けるようになるんだろ？
次はその辺も調べてみます✨
続く
